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5月11日，乐居财经发布《2022年上市物企CEO薪酬榜》，涉及53家物企。

据榜单，2022年29家上市物企CEO降薪，跌幅在1.49%-83.26%不等，其中8位CEO降薪超百万。降薪最多的是碧桂园服务李长江，减少了1468.2万元，他已连续两年被“腰斩式”降薪。

影响李长江酬金变化的主要因素其实是“雇员股份计划：雇员服务价值”。据碧桂园服务近几年的财报，2017年、2018年，李长江的薪金及花红分别为558万元、603万元，2019年至今，这部分酬金均为651万元。

2018年6月19日，碧桂园服务在港交所介绍上市，李长江开始享有“雇员股份计划：雇员服务价值”相关酬金。2018年-2022年，这部分的数据分别为497.8万元、272.4万元、5870.9万元、2329.3万元，以及860.7万元；同期，其“退休福利供款及其他社会保障成本”分别为3.6万元、3.6万元、2.6万元、3.8万元，以及4.2万元。

2022年，万物云朱保全的酬金为683.7万元，较2021年的1249.6万元，减少了683.7万元。此外，荣万家耿建富、华润万象生活喻霖康、佳兆业美好廖傅强、朗诗绿色生活吴旭、卓越商企服务郭莹，以及东原仁知服务衡清达，6位物企CEO在2022年降薪也超过了百万。