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近年来，正宁县围绕“人才强县”战略，紧盯经济社会发展大局，把优秀人才资源向一线集聚，充分激发广大人才在基层干事创业的激情。

搭载体、建平台，引导专家人才向一线集聚。正宁县紧盯全县“两区两带”产业布局和“2121”产业发展目标，着力强化“产业基地+专家人才+农业实用人才”的产业人才对接模式，大力支持企事业单位依托重点产业基地、企业实验室、技术研发室等，创建一批实体化聚才平台和产业化科研平台，组织实施一批重点人才项目，建立一批产业智库，引进一批高层次急需人才，切实发挥省级重点人才项目在人才队伍建设中的牵引作用和对经济社会的助推作用。

借优势、聚资源，推动专家人才向一线服务。正宁县大力发展蔬菜、生猪、肉牛、苹果、药材等主导产业，由人社、农业农村、科技等部门加快培养农业生产经营、农村产业发展、乡村公共服务、乡村治理等方面的人才，打造一支懂农业、爱农村、爱农民的工作队伍，为全面推进乡村振兴提供有力人才支撑。

创举措、建机制，促进专家人才向一线流动。正宁县不断建立健全人才对口帮扶乡村工作机制，采取“分级负责、按需选派、定期轮换”的方式，推动城区学校和乡村学校结对共建，定期组织城区教师到乡村学校进行支教，让更多优秀教师下得去、干得好。认真开展“组团式”健康帮扶行动，选派医疗人才组建医疗小分队，定期到乡村巡回义诊，督促县级医院帮扶乡村医疗机构进行人才培养和技术指导。结合“三区”科技人才计划和科技特派员行动，选派一批农业、文化专业技术人员到农村开展技术培训和指导，引导城乡人才合理交流。

（作者：秦丽丽 潘睿）